新型コロナウイルス感染症の影響により、一時的な休業等で従業員の雇用維持を図る際に、事業主が従業員へ支払う休業手当等の一部を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 養父市 |
| 公募期間 | 2021/08/01～2022/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 従業員へ支払った休業手当等の支給額の10分の1以内の額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 令和3年8月1日以降に行う休業等により、従業員に支払う休業手当等の一部 |
| 公式公募ページ | https://www.city.yabu.hyogo.jp/soshiki/sangyokankyo/shoko/1/coronataisaku/8432.html |
#人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間：～2022/09/20
働き盛り世代の県民の健康づくりを支援するため、健康づくりチャレンジ企業に対し、従業員・職員やその家族を対象として行う健康づくり機器や健康状態測定機器の整備に要する経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
30万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：～2023/11/30
市内中小事業者が省エネ診断を行う専門機関による「A.省エネ診断 」により示された改善提案に基づき、既存設備を省エネ効果の高い設備へ更新する費用「B.省エネ設備更新」を補助する。
※事前審査が必要です。事前審査受付期間：2023/09/19～申請が100件に達すまで。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/07/01～2024/12/20
区内に伝わる地域コミュニティの核となり、地域住民により守り伝えられてきた行事や民族芸能等の伝統文化に関する物的資源の保存及び活動に対して、必要な経費の一部を補助しています。
上限金額・助成額
50万円