市外から茅ヶ崎市に本社移転または支社・サテライトオフィス設置する事業者の皆様が、移転・設置に伴い市民を新たに雇い入れる場合や社員が転入する場合、1人あたり5万円(上限50万円)を補助します。
地域 |
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実施機関 | 茅ヶ崎市 |
公募期間 | |
上限金額・助成額 | 100万円 |
補助率 | 50% |
利用目的 |
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対象経費 | 取得費及び賃借料 工事費及び移転費 契約初期費用 |
公式公募ページ | https://www.city.chigasaki.kanagawa.jp/sangyo/1043316/1042531.html |
市外から茅ヶ崎市に本社移転または支社・サテライトオフィス設置する事業者の皆様が、移転・設置に伴い市民を新たに雇い入れる場合や社員が転入する場合、1人あたり5万円(上限50万円)を補助します。
地域 |
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実施機関 | 茅ヶ崎市 |
公募期間 | |
上限金額・助成額 | 100万円 |
補助率 | 50% |
利用目的 |
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対象経費 | 取得費及び賃借料 工事費及び移転費 契約初期費用 |
公式公募ページ | https://www.city.chigasaki.kanagawa.jp/sangyo/1043316/1042531.html |
#創業・新事業・業態転換 #経営改善 #設備の導入・更新 #販売促進
公募期間:2024/04/24~2025/01/31
農業の担い手である認定農業者等の方に対し、農業経営改善計画を達成するための設備投資等を支援する補助金制度を設けています。
上限金額・助成額
75万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2024/06/14~2025/02/24
県内中小企業者等に対して、仕事と育児及び介護の両立や外国人労働者の定着等に資する取組を促し、職場環境を整備することで、ワーク・ライフ・バランスの推進を図り、多様な人材一人ひとりが生き生きと働くことができる神奈川の実現を目指すものです。
上限金額・助成額
50万円
#人材雇用・育成
公募期間:2023/08/01~2024/02/29
男女ともに仕事と育児を両立できる職場環境の整備を促すため、育児休業を取得しやすい職場環境の整備に取り組み、男性従業員が育児休業を取得した事業者に、奨励金を交付します。
上限金額・助成額
50万円