65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)

  • #人材雇用・育成
  • #経営改善

65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
※対象月:6・7・8・9月分

 

地域
  • 全国
実施機関独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
公募期間2022/10/01~2022/10/07
上限金額・助成額175万円
補助率1/2・定額
利用目的
  • 人材雇用・育成、
  • 経営改善
対象経費委託費
公式公募ページhttps://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/subsidy_keizoku.html

 

この補助金・助成金を見ている方へおすすめ

#IT関連

公募期間:2023/08/29~2023/10/02

IT導入補助金2023(通常枠(A・B類型))≪6次≫

中小企業・小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更等に対応するため、中小企業・小規模事業者等が生産性の向上に資するITツールを導入するための事業費等の経費の一部を補助等することにより、中小企業・小規模事業者等の生産性向上を図ることを目的とします。

上限金額・助成額

450万円

#人材雇用・育成

公募期間:2025/01/16~2025/03/15

人材開発支援助成金(障害者職業能力開発コース)≪第2回≫(令和6年度)

障害者に対して職業能力開発訓練事業を実施する場合に助成するものであり、障害者の雇用の促進や雇用の継続を図ることを目的としています。

上限金額・助成額

5,000万円

#経営改善 #設備の導入・更新 #事業承継・M&A

公募期間:2022/12/26~2023/02/09

令和3年度 補正予算 事業承継・引継ぎ補助金(経営革新)≪4次≫

中小企業者及び個人事業主が事業承継、事業再編及び事業統合を契機として新たな取組を行う事業等について、その経費の一部を補助することにより、事業承継、事業再編及び事業統合を促進し、我が国経済の活性化を図ることを目的とします。

上限金額・助成額

600万円