新型コロナウイルス感染症及び物価高騰等の影響により、優れた経営資源を持ちながら事業継続に課題を抱える中小企業の事業承継を促進し、経営資源・雇用の喪失を防ぐことを目的とします。
地域 |
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実施機関 | 神奈川県 |
公募期間 | 2023/04/01~2024/01/31 |
上限金額・助成額 | 100万円 |
補助率 | 3/4 |
利用目的 |
|
対象経費 | - |
公式公募ページ | https://www.pref.kanagawa.jp/docs/jf2/r4_shokei.html |
新型コロナウイルス感染症及び物価高騰等の影響により、優れた経営資源を持ちながら事業継続に課題を抱える中小企業の事業承継を促進し、経営資源・雇用の喪失を防ぐことを目的とします。
地域 |
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実施機関 | 神奈川県 |
公募期間 | 2023/04/01~2024/01/31 |
上限金額・助成額 | 100万円 |
補助率 | 3/4 |
利用目的 |
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対象経費 | - |
公式公募ページ | https://www.pref.kanagawa.jp/docs/jf2/r4_shokei.html |
#設備の導入・更新
公募期間:2022/04/01~2023/03/31
条件変更していた融資を正常化することができます。
上限金額・助成額
8,000万円
#人材雇用・育成
公募期間:2023/08/01~2024/02/29
男女ともに仕事と育児を両立できる職場環境の整備を促すため、育児休業を取得しやすい職場環境の整備に取り組み、男性従業員が育児休業を取得した事業者に、奨励金を交付します。
上限金額・助成額
50万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2024/06/14~2025/02/24
県内中小企業者等に対して、仕事と育児及び介護の両立や外国人労働者の定着等に資する取組を促し、職場環境を整備することで、ワーク・ライフ・バランスの推進を図り、多様な人材一人ひとりが生き生きと働くことができる神奈川の実現を目指すものです。
上限金額・助成額
50万円