地域や社会の課題解決に取り組む団体を支援します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 日本郵便株式会社 |
| 公募期間 | 2023/09/11～2023/11/02 |
| 上限金額・助成額 | 500万円 |
| 補助率 | 定額 ※助成対象により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 設備購入費／改修費 |
| 公式公募ページ | https://www.post.japanpost.jp/kifu/topics/r050831_01.html |
2024年度 年賀寄付金助成金
- #設備の導入・更新
- #融資
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#研究開発 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/12/27～2024/01/29
カーボンリサイクル・次世代火力発電等技術開発（CO2分離・回収技術の研究開発・二酸化炭素分離膜システム実用化研究開発（助成事業））
火力発電・化学産業・セメント産業・鉄鋼産業等の工程ガス・排気ガスにおいて、CO2濃度が10％を超えるガスを対象としたCO2分離膜技術について開発を進めてまいりました。新たにCO2膜分離の公募を行い、実証スケールへの発展を見通せる技術を開発し、CO2膜分離システムの構築を目指します。
上限金額・助成額
20,000万円
#人材雇用・育成
公募期間：2025/01/16～2025/03/15
人材開発支援助成金（障害者職業能力開発コース）≪第2回≫（令和6年度）
障害者に対して職業能力開発訓練事業を実施する場合に助成するものであり、障害者の雇用の促進や雇用の継続を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
5,000万円
#IT関連 #人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間：2022/08/25～2022/11/30
厚労省 働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、２０１９年４月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
是非ご活用ください。
上限金額・助成額
100万円