誰もが仕事と子育ての両立を実現できる職場環境整備を促すため、男性従業員が育児休業を取得した中小企業等に対して、奨励金を支給します。
地域 |
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実施機関 | 愛知県 |
公募期間 | 2023/09/04~2024/03/31 |
上限金額・助成額 | 100万円 |
補助率 | 定額 ※休業日数により支給額の変動あり |
利用目的 |
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対象経費 | - |
公式公募ページ | https://famifure.pref.aichi.jp/ikumen/bounty/ |
誰もが仕事と子育ての両立を実現できる職場環境整備を促すため、男性従業員が育児休業を取得した中小企業等に対して、奨励金を支給します。
地域 |
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実施機関 | 愛知県 |
公募期間 | 2023/09/04~2024/03/31 |
上限金額・助成額 | 100万円 |
補助率 | 定額 ※休業日数により支給額の変動あり |
利用目的 |
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対象経費 | - |
公式公募ページ | https://famifure.pref.aichi.jp/ikumen/bounty/ |
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間:2022/10/17~2022/12/16
屋外分煙施設の設置に対し助成を行い、屋外の分煙対策を推進することで、子どもの健やかな育ちを支援するとともに、市民の健康で快適な生活の維持向上を図ります。
上限金額・助成額
300万円
#感染症対策 #創業・新事業・業態転換 #人材雇用・育成 #販売促進
公募期間:2022/12/12~2023/01/20
地域資源を活用した中小企業者等の皆様が行う新製品・新商品の開発や販路拡大、これらにつながる人材育成に必要な費用を助成いたします。
※申請前には必ず申請内容等について事務局職員による事前確認を受けてください。事前確認期間 :2022年12月5日(月)から2023年1月13日(金)まで
上限金額・助成額
600万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間:2022/05/13~2022/06/30
生産性向上や労働力不足の解消を目指す企業が、デジタル化の第一歩として、大きな設備投資を行うことなく、製造現場の可視化等を行う最新のデジタルツールやサービスを実証・導入する際に要する経費の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
100万円