中小企業事業主の団体や、その連合団体が、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主の労働者の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した場合に、その事業主団体等に対して助成するものです。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2024/11/29 |
| 上限金額・助成額 | 500万円 |
| 補助率 | 定額 ※都道府県単位又は複数の都道府県単位で構成する事業主団体等に該当する場合、上限1000万円 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／出展料・出店料／通信運搬費／広告費／旅費／機械装置等費／雑役務費／委託費／原材料費/資材費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000200273.html |
#創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間：2022/07/15～2022/08/12
中小企業が単独で解決することが難しい問題を解決するために、中小企業組合等で連携して取組む事業に対して、全国中小企業団体中央会が国の補助を受けて支援を行います。
上限金額・助成額
2,000万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/04/26～2024/12/27
中小企業の皆様が運営している給油所において①消防法に定める地下タンク等の漏れの点検を実施し、②タンクと配管を気相部微加圧検査などで一括して行い、異常が認められた場合に、③地下埋設タンクに異常があるのか、配管に異常があるのか不明なので、④異常箇所を特定するために、点検マンホールにあるタンクと配管の継ぎ手部分を分離してタンク･配管を個別に検査するもので、その検査にかかる費用の一部を国が支援する制度です。
上限金額・助成額
33万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/03/01～2025/03/17
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
上限金額・助成額
160万円