都と連携して、女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提とした合計か月以上1年未満の育業をさせ、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、公益財団法人東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/kyouryoku_mamayoukou.html |
#IT関連 #感染症対策
公募期間：2022/01/11～2023/11/17
オミクロン株等による感染症の拡大防止と経済活動の両立に向け、人流の抑制に有効なテレワークの更なる普及と定着を図るため、東京都が行う「テレワーク推進リーダー」制度において、「テレワーク推進リーダー」を設置した都内中小企業等に対し奨励金を支給する新たな支援を開始します。
上限金額・助成額
50万円
#経営改善
公募期間：2022/06/15～2023/03/31
東京都及び東京都中小企業振興公社は解決策の一環として、東京や国内企業からの調達に関する助言やマッチング支援を行い、経営基盤の安定化をサポートいたします。
※調達アドバイザー支援を受けた企業に対し助成する事業です。
上限金額・助成額
150万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/04/03～2024/03/29
都内の再生可能エネルギー利用拡大を図るため、都外から再エネ電力を新たに調達する手法に取り組む都内需要家に対し、再生可能エネルギー発電設備の導入に必要な経費の一部を助成しています。
上限金額・助成額
20,000万円