男性の育児休業取得を促進するため、男性従業員が28日以上の育児休業を取得した中小企業等に奨励金を支給します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 宮崎県 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.pref.miyazaki.lg.jp/kodomo-seisaku/kyoikukosodate/kodomo/20240402092706.html |
#創業・新事業・業態転換 #海外展開 #研究開発
公募期間：2023/07/01～2023/08/18
県産加工食品の輸出促進を図るため、県内事業者が、AI技術を用いて北米地域の消費者の嗜好を分析し、同市場に最適化された食品の開発に取り組む場合に、その経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
300万円
#人材雇用・育成
公募期間：2023/04/01～2024/02/29
地域経済の担い手である中小企業が人材育成の取組として、経営者及び従業員の経営管理能力や技術力・技能の向上を図るために国内の公私機関において実施される専門的な研修等に参加したり、生産技術や管理技術等の向上を図るために専門家等を招聘して社内研修等を開催するために要する経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
30万円
#経営改善
公募期間：2022/02/01～2022/04/28
宮崎県がまん延防止等重点措置適用地域を県内全域に拡大したことに伴い、影響を受けている市内事業者の方に対し、事業の継続を支援するために市独自の事業継続支援給付金を支給します。
上限金額・助成額
10万円