生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休２日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2024/11/29 |
| 上限金額・助成額 | 1,000万円 |
| 補助率 | 3/4（条件により4/5） |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／機械装置等費／雑役務費／委託費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692_00001.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/09/08～2023/11/02
国内で事業を営む法人と個人事業主のみなさまの省エネルギー対策を支援します。
上限金額・助成額
150,000万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/09/15～2022/10/28
水素を活用した自立・分散型エネルギーシステムを導入する経費の一部を補助することにより、再生可能エネルギーの導入拡大を図り、もって二酸化炭素の排出抑制に資することを目的としています。
上限金額・助成額
20,000万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2025/05/26～2025/06/20
機械・公益事業のそれぞれの分野において、これまで取組んできた補助事業の成果・効果、また、社会環境の変化や社会的な要請等を踏まえ、「チャレンジ」「チェンジ」をキーワードに、さまざまな社会的課題を解決するための取組みを積極的に支援します。
上限金額・助成額
420万円