人材確保・定着の促進を目的として、仕事と生活の両立に向け、テレワークの導入及び利用促進に取り組む中小企業等に対し、その経費の一部を助成します。
※事前相談が必要です。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2024/04/19～2024/11/29 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | ・小規模企業者等：2/3 ・中小企業者等：1/2 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／機械装置等費／借料／研修費／ソフトウェア購入費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2025/02/28
中小企業等の人材確保と若手従業員の定着及び経済的負担軽減を図るため、京都府の支援を受け、従業員の奨学金返済支援を行う中小企業等を応援する制度を設けました。
上限金額・助成額
54万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/05/27～
多様な再生可能エネルギーの普及を促進し、脱炭素社会の実現を目指すため、府内に小水力発電設備、太陽熱利用設備又は木質バイオマスボイラーを設置して、再生可能エネルギーの導入等を行う者に対し、補助金を交付します。
上限金額・助成額
399万円
#人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/04/14～2023/12/28
人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
上限金額・助成額
50万円