就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 80万円 |
| 補助率 | ・中小企業：最大80万円/人 ・大企業：最大60万円/人 ※雇用形態等により助成額の変動あり ※条件により最大40万円/人の加算あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
就業規則または労働協約の定めるところにより、雇用するすべての有期雇用労働者等に、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した場合に助成します。
上限金額・助成額
60万円
#創業・新事業・業態転換 #海外展開 #融資
公募期間：2024/06/08～2024/07/12
高品質なコンテンツの本制作に向け、多様な資金調達やパートナー獲得、クオリティの高い企画・脚本等の開発、契約交渉・資金調達における権利処理を行う取組を支援します。
上限金額・助成額
2,000万円
#人材雇用・育成
公募期間：2023/10/06～2023/10/31
企業等が副業・兼業に人材を送り出すため、または副業・兼業の人材を受け入れるために要する費用について、本事業を通じてその経費の一部を助成し、費用負担を軽減することで、副業・兼業を促進し、もって企業間・産業間の労働移動の円滑化を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
250万円