養育する子が1歳になるまでの間に、男性従業員が育休を通算14日以上取得し、当該従業員が職場復帰した場合に奨励金を支給します。
地域 |
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実施機関 | 長野県 |
公募期間 | 2024/07/01~2025/03/31 |
上限金額・助成額 | 30万円 |
補助率 | 定額 |
利用目的 |
|
対象経費 | - |
公式公募ページ | https://nagano-advance.jp/childcare-leave/ |
養育する子が1歳になるまでの間に、男性従業員が育休を通算14日以上取得し、当該従業員が職場復帰した場合に奨励金を支給します。
地域 |
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実施機関 | 長野県 |
公募期間 | 2024/07/01~2025/03/31 |
上限金額・助成額 | 30万円 |
補助率 | 定額 |
利用目的 |
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対象経費 | - |
公式公募ページ | https://nagano-advance.jp/childcare-leave/ |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2023/04/17~2023/12/28
航空機産業に係る人材育成や企業内の体制整備を図るために研修会等へ参加する費用や、技術指導を受けるために専門人材を招へいする費用に対して補助することで、航空機産業に取り組む企業を支援します。
上限金額・助成額
50万円
#地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/04/15~2025/02/14
信州健康ゼロエネ住宅指針の基準に適合し、県産木材を活用した住宅を新築する場合に助成します。
上限金額・助成額
200万円
#海外展開
公募期間:2024/11/18~2024/12/03
優れた技術や製品等を有し、それらを海外において戦略的に広く活用しようとする長野県内中小企業者等に対し、外国への特許出願等を支援するため、海外出願に要する経費の一部を補助する事業です。
上限金額・助成額
300万円